ネオスについて
  1. 私たちの仕事はお客さまが感動する価値を創造し夢を与えることです。まず自分自身がワクワクして仕事に取り組みます。
  2. 私たちはクリエイティブを創造するプロ集団です。私たちは「ココロを動かす」というプロ意識を持って仕事をします。もし、ココロが動かなかったとしたら、それはプロの仕事ではないということです。
  3. 仕事は自ら創るべきもので、与えられるべきものではない。「何をすればいいですか?」と聞くのは、最低のレベルです。できる人は、「いろいろ考えて、このようにしたい。なぜならば・・・」と応えます。
  4. 私たちの最優先事項はお客さまの満足です。欲しいモノを欲しいタイミングで提供されたとき、お客様は満足します。お客さまのニーズ以上の優れたクリエーティブを創ります。
  5. 私たちは新しいことに果敢にチャレンジし、実践します。会社はやりたいというだけで行動に起こさない人よりは、行動して結果を出す人を評価します。
  6. 私たちは目標をたて、それに向かって計画的に行動します。自分の行動は、全て、自分で選択したものです。人のせいや、クライアントのせい、時間のせい、不況のせいに、私たちはしません。
  7. 私たちは書類やデータを日々整理し、掃除します。仕事の正確さ、早さは整理整頓に比例します。きれいな環境で、効率的に仕事をします。
  8. 私たちは簡単な仕事と難しい仕事であれば後者を選びます。難しければ難しいほど、成し遂げたあとに成長が必ずあるからです。
  9. 私たちは、チームワークを重視します。チームメンバーは尊敬できる友人です。友人が困っているときには、進んで協力します。
  10. 私たちは、外部の協力パートナーに対して、覇道や権威を持って仕事を進めません。当社の理念を理解してもらい、敬意を払いベストな仕事をしてもらうようにします。
  11. 私たちは、業務のシステム化を重視します。繰り返し行われる作業、繰り返し起こる問題のシステム化を提案し、文書やデータ化する社員を会社は大変評価します。
  12. デザインは結果とプロセスが重要です。私たちは、自分のやった業務の成果を記録し、共有化します。これらをデータ化し、発表する社員も会社は大変評価します。
  13. 私たちは連絡・報告・相談を徹底します。特にクレームについてはすぐに上司に報告し、翌日に持ち越さないように徹底します。問題を自分で抱え込んだりしないように、自ら積極的に話し合います。
  14. この約束は、ネオスのチームメンバーの信条です。私たちは、この行動指針を自分のものとして受け入れます。そしてこの約束に基づき判断・行動します。
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